La búsqueda de empleo, y sobre todo el mantenerse en el actual, es de los temas que más nos complican la existencia. Cambiar de trabajo implica despedirse, actualizar el currículum, buscar ofertas, hacer entrevistas y pasar por un proceso de selección. Es un proceso complejo y más si no tenemos las habilidades correctas.
Justamente el paso en el que más nos debemos enfocar es en el proceso de selección, puesto que es el momento en el que estamos compitiendo junto a los demás candidatos y debemos mostrar nuestro máximo compromiso y saber como resaltar nuestras habilidades para así poder destacar.
Por otro lado, si buscamos mantenernos vigentes en nuestro empleo, o bien, conseguir un nuevo puesto, igualmente es importante mantener nuestras habilidades presentes, así como aprender nuevas o actualizarlas.
En este blog le daremos un repaso a las habilidades que vale la pena aprender, o bien, reforzar, para que tu camino al éxito esté bien cimentado.
Aquí te mostramos algunas de las más demandadas.
Habilidades Digitales
Vivimos en un mundo que gira en torno a la tecnología en muchos de sus aspectos. Tener un conocimiento y control de los dispositivos y demás aparatos electrónicos, así como de los servicios digitales es imprescindible para cualquier profesionista de la actualidad. A día de hoy contar estas habilidades da claramente una ventaja significativa.
Dispositivos y Computación
Cómo vamos a hablar de digital skills sin agregar a la base de ellas, la computación y los dispositivos electrónicos. Después de todo, ¿hoy en día qué no está funcionando en base a estos dos pilares? Tener un conocimiento amplio en computación, software o hardware, es de lo más esencial a la hora de ejercer cualquier profesión. Es importante contar con un
Hojas de Cáclulo
Ya seas un financiero, contador o inclusive un mercadólogo, el saber moverse por el gratificante mundo de las hojas de cálculo es muy importante. Programas como Excel de Microsoft, o Sheets de Google son de los más usados y populares, pero que a su vez, requieren una gran curva de aprendizaje, puesto que no es sencillo aprender todos los trucos, fórmulas y pasajes que nos aguardan en las celdas de estos programas. Después de todo ¿Nunca escuchasta que “El éxito de una persona se mide en su nivel de Excel”?
Documentos de Texto
Otro de los programas de la Suit de Google y la Office de Microsoft es el de procesamiento de texto. Programas como Word o Docs resultan a simple vista fáciles, después de todo, sólo es una hoja en blanco en la cual se puede escribir ¿verdad? La realidad es que no, cuentan con opciones tan buenas como cargar gráficas modificables a través de una hoja de cálculo para mantener siempre la información actualizada. Conocer al 100% un programa de procesamiento de texto puede no ser tan difícil como moverse a través de Excel o Sheets, pero sin duda es un reto.
Presentaciones
Otro de los medios utilizados predilectos para presentar avances de proyectos, alternativas o bien, repasar pendientes, son las presentaciones, ya sea PowerPoint o Slides, saber crear presentaciones es el pan de cada día a la hora de laborar en una empresa. Aunque por lo general, estos software son muy intuitivos y tiene el aspecto de que el arte y el buen gusto es subjetivo, no se exenta de ser una herramienta sencilla de aprender.
Habilidades Blandas
Seguramente has escuchado hablar de las soft skills en el mundo laboral. ¿Pero realmente sabes qué son? De ´grosso modo´, este tipo de habilidades sociales nos permiten desenvolvernos de una manera más eficiente en el mundo laboral.
Pueden ir desde la manera en la que nos comunicamos hasta cosas más complejas como liderear un equipo. Aquí te enumeramos algunas:
- Trabajo en Equipo:
La capacidad de colaborar efectivamente con colegas es esencial. Los proyectos suelen requerir la participación de diversos profesionales, y aquellos que destacan en el trabajo en equipo tienden a lograr mejores resultados. La colaboración eficiente se traduce en un ambiente de trabajo armonioso y resultados exitosos.
- Liderazgo:
Ser capaz de liderar y guiar a un equipo es una habilidad que no solo se busca en roles gerenciales. La capacidad de tomar la iniciativa, motivar a otros y tomar decisiones informadas demuestra un liderazgo efectivo en cualquier nivel organizativo.
- Comunicación Asertiva:
La comunicación clara y efectiva es fundamental en cualquier entorno laboral. Saber expresar ideas de manera comprensible, escuchar activamente y articular pensamientos de manera coherente contribuye a un flujo de trabajo eficiente y evita malentendidos.
- Servicio al Cliente:
Aunque no sea un trabajo de atención al cliente, es muy valioso tratar a compañeros y jefes con respeto y empatía. Construir relaciones positivas contribuye a un entorno de trabajo saludable y mejora la calidad de la colaboración.
- Capacidad Analítica y de Resolución de Problemas:
La capacidad para analizar situaciones, identificar problemas y proponer soluciones efectivas es altamente valorada. Estas habilidades demuestran un enfoque proactivo hacia los desafíos laborales y la capacidad de encontrar soluciones innovadoras.
- Atención al Detalle:
La precisión es clave en muchos entornos laborales. La atención al detalle garantiza la calidad en el trabajo y contribuye a la eficiencia operativa. Evitar errores mediante una revisión meticulosa es una habilidad que nunca pasa desapercibida.
Conclusión: Preparándose para el Éxito Profesional con las Habilidades Correctas
En resumen, la combinación de habilidades y digitales, así como de las soft skill que hemos repasado, son la clave para alcanzar el éxito profesional en la era actual. Aquellos que denominan tanto las herramientas tecnológicas como las competencias interpersonales están mejor posicionadas para destacar en el mercado laboral cada vez más selectivo y altamente competitivo.
Al buscar empleo o buscar avanzar en el actual, es muy importante centrarse en el desarrollo y perfeccionamiento de estas habilidades. El compromiso con la mejora constante, tanto en términos técnicos como sociales, no solo mejora las perspectivas empleo, sino que también contribuye a una experiencia laboral más enriquecedora y gratificante.
Conoce más en nuestro blog pasado para completar el tema de los procesos de selección.
